Las programadoras, mejor valoradas pero menos contratadas

Ordenadores_para_estudiantesUno de los ámbitos donde más latente sigue siendo la división por sexos es el ámbito laboral, especialmente cuando se trata de profesiones dominadas tradicionalmente por hombres. Es el caso de la informática y los programadores digitales donde las mujeres tienen un largo camino por recorrer. Un ejemplo de ello, es el trabajo realizado por la programadora de software,  Rachel Nabors, que en su deseo de explicar las dificultades que atraviesan las mujeres en esta profesión, ha convertido en aventuras de cómic este tipo de complicaciones. Y es que según asegura esta profesional de la informática, ella misma ha sufrido en su profesión discriminación por ser mujer, a pesar de que un reciente estudio de dos universidades norteamericanas destaca que la mujer desempeña esta profesión mejor que el hombre.

Así, los autores de este trabajo rastrearon a fondo la plataforma  GitHub,  la mayor red de desarrollo colaborativo de software con 12 millones de colaboradores donde consiguieron identificar el sexo del 35 por ciento de los colaboradores. Posteriormente estudiaron las propuestas que se exponían en la web para la mejora de un software donde el grado de aceptación era mayor cuando las proposiciones procedían del mujeres, (un 64,4% por ciento de tasa de aceptación para el sexo femenino, mientras que en el caso de los hombres este porcentaje se situaba en un 62,7%). Estas cifras demuestran que la comunidad de programadores considera más profesional las propuestas de las mujeres, pero a pesar de ello, éstas sufren una mayor discriminación laboral a la hora de encontrar empleo. Sin embargo, cabe recordar que las mujeres programadoras son aún una minoría ya que un estudio de 2013 estableció que solo un 11,2% de los programadores de código abierto eran mujeres.

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